Вакансія: Агент торговий
Регіон |
Заробітна плата, на місяць, EUR |
К-ть вакансій | ||
Мінімальна | Максимальна | Віддалено | Офіс | |
![]() |
500 | 25000 | 2 | 1 |
![]() |
500 | 25000 | 2 | 1 |
![]() |
500 | 25000 | 2 | 1 |
![]() |
500 | 25000 | 5 | 3 |
![]() |
500 | 25000 | 3 | 1 |
![]() |
500 | 25000 | 2 | 1 |
![]() |
500 | 25000 | 2 | 1 |
![]() |
500 | 25000 | 5 | 3 |
![]() |
500 | 25000 | 5 | 3 |
![]() |
500 | 25000 | 2 | 1 |
![]() |
1800 | 30000 | 5 | 3 |
![]() |
1800 | 30000 | 2 | 1 |
![]() |
1800 | 30000 | 5 | 3 |
![]() |
1800 | 30000 | 2 | 1 |
![]() |
1800 | 30000 | 5 | 3 |
![]() |
1800 | 30000 | 2 | 1 |
![]() |
1800 | 30000 | 2 | 1 |
![]() |
1800 | 30000 | 1 | 1 |
![]() |
1800 | 30000 | 2 | 1 |
![]() |
1800 | 35000 | 2 | 1 |
![]() |
1800 | 30000 | 2 | 1 |
![]() |
1800 | 30000 | 2 | 1 |
![]() |
1800 | 30000 | 2 | 1 |
![]() |
1800 | 30000 | 2 | 1 |
![]() |
1800 | 30000 | 2 | 1 |
![]() |
2000 | 35000 | 2 | 1 |
![]() |
3500 | 45000 | 12 | 7 |
Вимоги до кваліфікації торгового агента
Середня професійна (економічна) освіта без пред'явлення вимог до стажу роботи або середня професійна освіта та спеціальна підготовка за встановленою програмою без пред'явлення вимог до стажу роботи.
Загальні положення
- Торговий агент є технічним виконавцем.
- На посаду торгового агента приймається особа, яка має середню професійну (економічну) освіту без пред'явлення вимог до стажу роботи або середню професійну освіту спеціальну підготовку за встановленою програмою без пред'явлення вимог до стажу роботи.
- Торговий агент приймається на посаду та звільняється з посади директором організації.
- Торговий агент повинен знати:
- нормативні правові акти, положення, інструкції, інші керівні матеріали та нормативні документи, що регулюють організацію збуту та продажу товарів, надання послуг;
- основи фінансового, господарського, податкового та трудового законодавства;
- прогресивні форми та методи торгівлі та збуту;
- перспективи розвитку та потреби галузі, підприємства, установи, організації, які є потенційними покупцями (замовниками) виробленої продукції та послуг;
- порядок укладання договорів купівлі-продажу та оформлення необхідних документів;
- умови укладання комерційних угод та методи доведення товарів (послуг) до споживачів;
- діючі цінники та прейскуранти; кон'юнктуру внутрішнього та зовнішнього ринку;
- асортимент, номенклатуру та типорозмір товарів, правила розшифрування кодів, артикулів та маркування;
- вимоги стандартів та технічних умов, що пред'являються до якості товарів (послуг), основні їх властивості, якісні та споживчі характеристики;
- адреси потенційних покупців (замовників);
- передовий вітчизняний та зарубіжний досвід організації збуту товарів та обслуговування населення;
- основи психології, економіки та організації праці;
- правила внутрішнього трудового розпорядку;
- правила та норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
- У своїй діяльності торговий агент керується:
- законодавством України та законодавством країни, на території якої здійснює свою професійну діяльність
- Статут організації,
- наказами та розпорядженнями працівників, яким він підпорядкований згідно з посадовою інструкцією,
- посадовою інструкцією,
- Правилами внутрішнього трудового розпорядку організації.
- Торговий агент підпорядковується безпосередньо начальнику відділу збуту (директору організації, начальнику відділу тощо).
- На час відсутності торгового агента (відрядження, відпустка, хвороба тощо) його обов'язки виконує особа, призначена директором організації в установленому порядку, яка набуває відповідних прав, обов'язків і несе відповідальність за виконання покладених на неї обов'язків.
Посадові обов'язки торгового агента
Торговий агент:
- Здійснює ведення переговорів про укладення угод купівлі-продажу, укладає угоди купівлі-продажу від свого імені або іншої особи, яку він представляє на основі договору, що регулює відносини між ними.
- Здійснює угоди купівлі-продажу як торгового агента з простими правами або торгового агента з винятковими правами.
- Оформляє договори купівлі-продажу, контролює їх виконання.
- Організує доставку купленої продукції та надання послуг.
- Контролює оплату покупцями (замовниками) рахунків виробників продукції або послуг, що здійснюють.
- Веде облік претензій покупців (замовників) щодо виконання договорів купівлі-продажу.
- Виявляє причини порушення умов договорів, вживає заходів щодо їх усунення та попередження.
- Забезпечує збереження оформлюваної документації за договорами купівлі-продажу.
- Виконує функції гаранта виконання зобов'язань, що випливають із укладених ним угод, відшкодовуючи можливі збитки у разі невиконання своїх обов'язків, у зв'язку з неплатоспроможністю або іншими залежними від нього обставинами.
- Здійснює купівлю-продаж товарів (послуг) від свого імені та за свій рахунок, будучи власником товару, що продається в момент укладання угод.
- На основі вивчення кон'юнктури ринку товарів (послуг) проводить роботу з виявлення та обліку потенційних покупців (замовників) на вироблену продукцію, послуги, що надаються, організовує їх рекламу.
- Аналізує стан та тенденції зміни попиту населення, тавивчає потреби покупців (замовників), консультує з питань технічних та споживчих характеристик товарів (послуг), які сприяють задоволенню потреб покупців (замовників).
- Здійснює роботу з впровадження прогресивних методів торгівлі.
- Встановлює ціни на товари (послуги) та визначає умови їх збуту (продажу) та надання послуг.
- Дотримується Правил внутрішнього трудового розпорядку та інших локальних нормативних актів організації.
- Дотримується внутрішніх правил і норм охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
- Забезпечує дотримання чистоти та порядку на своєму робочому місці.
- Виконує в рамках трудового договору розпорядження працівників, яким він підпорядкований згідно з цією інструкцією.
Права торгового агента
Торговий агент має право:
- Вносити на розгляд директора організації пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими цією інструкцією обов'язками.
- Запитувати від структурних підрозділів та працівників організації інформацію, необхідну йому для виконання своїх посадових обов'язків.
- Знайомитися з документами, що визначають його права та обов'язки з посади, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.
- Знайомитися з проектами рішень керівництва організації щодо його діяльності.
- Вимагати від керівництва організації надання сприяння, у тому числі забезпечення організаційно-технічних умов та оформлення встановлених документів, необхідних для виконання посадових обов'язків.
- Інші права, встановлені чинним трудовим законодавством.
Відповідальність торгового агента
- За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - у межах, встановлених трудовим законодавством України.
- За правопорушення, скоєні у процесі своєї діяльності, - у межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
- За заподіяння матеріальних збитків організації – у межах, встановлених чинним трудовим та цивільним законодавством України.